Styliste H/F - Oxbow S.A.

Oxbow est une marque française de bord de mer créée en 1985 à Pont Audemer (Normandie), elle forge son succès et sa notoriété au coeur de la tendance du « surf wear » des années 90. La marque véhicule, au travers de ses vêtements et sa communication, un style de vie en harmonie avec les sports de glisse et l'univers océanique. Au-delà des vêtements et des équipements, Oxbow vous invite à partager son état esprit et les valeurs qui lui sont chères. La communauté des Oxbow people, pratiquants et fiers ambassadeurs, s'unit autour de la recherche d'un accomplissement personnel grâce au sport et au contact avec notre environnement naturel.
Rejoignez cette communauté et accompagnez le développement de la French Fun Family en devenant le Styliste d'Oxbow

Le Styliste crée et conçoit les lignes de produits, améliore les produits existants, en tenant compte des caractéristiques du style, de la direction artistique, du marché et de l'image de la marque et du plan de collection défini.

MISSIONS
- Rechercher et analyser les tendances (marché, société, consommation, mode, événements culturels ou sportifs...).
- Faire des propositions de style en fonction des objectifs prédéterminés, de l'image de la société Oxbow et des contraintes techniques
et de coûts
Réaliser des gammes de couleur et des mises en couleurs des modèles.
- Réaliser des croquis, proposer des formes en accord avec la marque.
- Préconiser des matières, accessoires et procédés techniques de fabrication envisagés en tenant compte en collaboration avec le marketing produits et le bureau d'étude / qualité du coût de fabrication et de la qualité des choix
- Préparer et participer aux comités produits / séminaires pour présenter des croquis, les tendances, les thèmes et la collection.
- Réaliser, lors du processus de la collection et pour chaque saison, un book de croquis assortis d'échantillons de matiëres, de gammes de couleurs, d'accessoires et d'annotations techniques.
- Réaliser les dossiers techniques (nomenclatures, trims) à l'aide d'un logiciel de CAO et les faire valider par le Chef de Product avant transmission au Bureau d'Etudes.
- Collaborer avec des graphistes å la création des marquages et valider les marquages.
- En collaboration avec le Bureau d'Études, assurer la réalisation des dossiers techniques de production et la mise au point des modèles.
- Valider l'interprétation technique de son croquis faite par le bureau d'études.
- Participer systématiquement aux essayages et tenir compte des changements effectués.
- Suivre la fabrication : finitions, conformités
- Participation à la création des lookbooks video et tradebooks.
En collaboration avec les Chefs de Produit, présenter en anglais les collections en collaboration avec les chefs de produits lors des séminaires.

PROFIL
Vous justifiez d'une première expérience dans l'univers du sport, du prêt-à-porter, avec de préférence une connaissance du réseau sport.

Votre esprit d'équipe, votre ouverture d'esprit et votre créativité sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par les sports de glisse, voire pratiquante de surf, de sports de glisse et qui s'intéressent aux produits et techniques dérivés de cet univers.

Poste à pourvoir rapidement

Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Définir les couleurs d'une nouvelle collection, Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.