
Chargé d'Études Froid Industriel H/F - Quercy Refrigeration
- Sainte-Foy-d'Aigrefeuille - 31
- CDI
- Quercy Refrigeration
Les missions du poste
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire.
Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité.
Dans le cadre de son développement, Quercy Réfrigération recherche un(e) Chargé(e) d'études pour renforcer son agence de Sainte Foy d'Aigrefeuille.
En lien étroit avec le commercial et le bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles. Vos missions principales seront :
- Réaliser les études techniques de faisabilité et le dimensionnement des installations.
- Veiller au respect des délais, du budget, et à l'optimisation du prix de revient.
- Chiffrer les différents éléments de l'installation frigorifique (équipements, matériel, main d'oeuvre...).
- Consulter et pré-négocier les fournisseurs et sous-traitants.
- Établir des budgets prévisionnels, des offres techniques, des plannings contractuels et des coûts de revient estimés.
- Accompagner le commercial et le responsable bureau d'études dans la préparation des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres.
Profil recherché
Formation technique en froid industriel : BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, ou école d'ingénieurs.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Elaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.