Recrutement Connectt Aquitaine

Plombier Chauffagiste H/F - Connectt Aquitaine

  • Cenon - 33
  • CDI
  • Connectt Aquitaine
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI.

L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, un expert réputé dans l'installation, l'entretien, et la rénovation de systèmes de plomberie et de chauffage, notre agence CONNECTT AQUITAINE recherche activement un(e) Plombier(ère) Chauffagiste autonome.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions principales seront :

Installation de réseaux de plomberie (sanitaires, ECS, EF, EV)

Pose de chaudières bois ou granulés, ballons thermodynamiques, et chauffe-eau solaires

Raccordement de panneaux solaires thermiques au système de chauffage

Entretien et dépannage des installations existantes

Lecture de plans, schémas techniques et mise en service des équipements

Respect des normes en vigueur et des règles de sécurité

Profil

Diplôme CAP/BEP à Bac Pro en plomberie/chauffage ou équivalent requis

Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans le domaine

Connaissances en énergies renouvelables appréciées

Autonomie, rigueur, et excellent relationnel client

Rémunération selon expérience + primes

Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité !

CONNECTT AQUITAINE - Bordeaux

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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