Recrutement Amisep Vannes

Maître de Maison H/F - Amisep Vannes

  • Vannes - 56
  • CDD
  • Amisep Vannes
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

- Poste basé à Vannes
- Contrat à durée déterminée à compter du 01/09/2025 jusqu'au 31/12/2025
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale,
- Autonomie technique sous l'autorité du chef de service
- Temps de travail : journées, soirées et week-end

Mission :

- Accueillir les personnes orientées
- Réguler et structurer la vie quotidienne
- Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées
- Suivi du stock des produits d'entretien et alimentaires, achats complémentaires au besoin
- Entretien des espaces individuels et collectifs
- Proposer et animer des temps collectifs
- Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire,
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents

Profil recherché :

Diplôme :

- Maître(sse) de maison, ME, AES, TISF

Savoir-être :

- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Adaptabilité,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie et rigueur,

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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