Chef - Cheffe de Parc de Véhicules Cars H/F - Autocars Pays de Savoie - A.P.S.

Dans le cadre de son développement, Autocars Pays de Savoie recherche son Chef de Parc pour le site de La Roche sur Foron.
Vous venez renforcer l'équipe d'Exploitation et les ateliers de mécanique et carrosserie dans le suivi de l'activité des conducteurs d'autocars (environ 150).
Vos missions principales seront de :
- Superviser les obligations légales dans la gestion globale du parc,
- Manager les équipes d'ateliers mécanique et carrosserie des différents sites,
- Organiser le planning des réparations et entretien pour les ateliers,
- Superviser et contrôler les stocks de pièces, fournitures et fluides
- Gérer les entretiens des installations et bâtiments
- Soutien sur les sinistres
(liste non exhaustive)
Profil recherché : Idéalement avec un diplôme d'une formation transport, l'expérience en exploitation des transports de voyageurs serait un atout et vous avez une solide connaissance des réglementations de notre métier.
Au-delà des aptitudes relationnelles nécessaires, vous êtes très structuré et doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation.
Vous savez planifier et coordonner votre activité, vous maitrisez les outils informatiques pour vous aider à atteindre vos objectifs.
le permis D - FIMO - FCO serait un plus.
Rémunération annuelle 30 à 33 K€ pour 39h selon le profil.
Poste à pourvoir à partir de suite
Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
13ème Mois - Mutuelle d entreprise - Tickets restaurants - Comité d'Entreprise
Lieu du poste : En présentiel La Roche sur Foron Haute Savoie / déplacements ponctuels sur la région

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).