Responsable de Secteur en Propreté de Locaux H/F - Idee Services Auvergne

Envie d'un poste qui bouge ? Vous aimez être dans l'action tout en gardant une vision globale. Rejoignez-nous comme Responsable de Secteur Propreté : un poste hybride, mêlant présence terrain, coordination d'équipes et gestion administrative et économique.

Responsabilités

Gestion des chantiers et encadrement d'équipes (administratif et terrain)
Superviser et coordonner les activités des équipes de nettoyage
Assurer la formation et le développement des membres des équipes
Assister et superviser la planification
Gérer les dossiers clients (suivi du cahier des charges, contrôles contradictoire...)
Mise en place des agents chez les clients
Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les opérations
Profil recherché

Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la propreté
Esprit d'analyse pour évaluer les performances et identifier des opportunités d'amélioration
Leadership avéré pour motiver et encadrer une équipe
Capacité à développer des relations commerciales durables avec les clients
Sens du service client et capacité à répondre aux besoins spécifiques des clients
Qualités

Sens des responsabilités
Implication
Réactivité
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Dynamique

Experience : 6 Mois

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.