Agent Technique Polyvalent et Suivi du Parc Automobile H/F - Pôle Emploi

- Vos activités principales

Au sein du bureau des moyens généraux, l'agent technique polyvalent et suivi du parc automobile, soutien le gestionnaire du parc automobile dans ses actions et exécute des missions de manutention et d'entretien courant des bâtiments, ainsi que de contact régulier avec les prestataires extérieurs qui interviennent sur les sites du périmètre.

Plus particulièrement, il est est chargé de :

- Appuyer le gestionnaire du parc automobile pour le suivi des véhicules (contrôles techniques, réparations auprès des garages, reporting dans les outils de suivi de l'activité...) ;
- Exécuter des tâches d'entretien courant et petits travaux de réparation ;
- Effectuer des visites de contrôle hebdomadaires sur les sites du périmètre, afin de s'assurer du bon fonctionnement des équipements, de repérer les éventuels désordres...
- Accompagner les entreprises externes, contrôler la bonne exécution de leurs prestations
effectuer diverses opérations de manutention et de déménagement de dossiers, d'archives et de mobilier au sein des sites ;
- Participer à l'ensemble des missions du bureau des moyens généraux selon les besoins.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Informer sa hiérarchie des anomalies de réception lors des livraisons, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...), Utiliser des logiciels de gestion de stock

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.