CDD - Gestionnaire Maladie H/F - Departement du Morbihan

Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs oeuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.

Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible

Votre environnement de travail
Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles.

En qualité de gestionnaire maladie :
Au sein des locaux de l'Hôtel du Département
Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent
Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues

Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation, la caisse primaire d'assurance maladie.

Vos missions principales :
- Enregistrement des arrêts maladie du Département et de la MDA dans le SIRH (déclaration évènementielle DSN) et déclarations CPAM
- Suivi des congés maladie
- Saisine des experts ou conseil médical formation restreinte et plénière
- Etablissement des arrêtés de congé maladie et de temps partiel thérapeutique
- Complétude des formulaires de prévoyance des agents et lien avec l'organisme
- Accueil, renseignement et conseil des agents en matière de droits statutaires concernant les congés maladie
- Analyse statutaire des droits et veille règlementaire
- Information des gestionnaires de carrière et de paie, du médecin du travail et des interlocuteurs du SPST ainsi que les directions

Ce poste est fait pour vous SI :
- Vous disposez d'une expérience sur un poste de gestionnaire administratif/ comptable, juridiques et/ou économiques
- Vous disposez de connaissance statutaire de la fonction publique en matière de gestion de la maladie dont les AT/MP et de la réglementation en matière comptable
- Vous maitrisez le rôle des instances médicales en fonction des types de congés maladie
- Vous connaissez les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Vous savez planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances (hiérarchiser)

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.

Experience : 6 Mois

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.