Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - la Maison des Vignes

L'EHPAD, la Maison des Vignes, située à Malzéville, a une capacité d'accueil de 80 résidents dont 11 en unité protégéeEt si c'était vous notre talent de demain ?

Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance.
Adef Résidences, Association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 EHPAD, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

Pour étoffer son équipe pluridisciplinaire, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) :
Infirmier Coordinateur (H/F)

Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement de son service et la qualité des soins, en lien avec sa direction et les équipes pluridisciplinaires.
- Assurer le management, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe de soins et assistance de vie.
- Participer aux projets de vie institutionnels et associatif.

Entant qu'infirmier coordinateur vous êtes rattaché(e) au Directeur d'établissement, et garant de la qualité, de la continuité des soins dispensés auprès des résidents de l'établissement. Il exerce et encadre son équipe dans le respect des règles de déontologie de la profession, du secret professionnel et du secret médical. Ainsi, il contribue à la mise en oeuvre de la politique de soins associative au sein de l'établissement, en lien avec les évolutions du secteur, les innovations, les politiques et orientations gouvernementales et associatives.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un directeur, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'un infirmier coordinateur, d'un pôle administratif, d'une animatrice et d'un agent de maintenance.
Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents.

Les compétences clés et aptitudes professionnelles :
- Capacité d'encadrement et d'animation de réunions
- Maîtrise des techniques et outils de management d'équipe
- Maîtresse des procédures d'urgence, de sécurité et des normes d'hygiène
- Esprit d'initiative, d'analyse et de sens des responsabilités
- Grande capacité de communication : Écoute, Empathie
- Capacité à fédérer et motiver les équipes
- Rigueur, exemplarité, ponctualité, autonomie, réactivité, organisation, disponibilité.

Rejoindre Adef Résidences, c'est :
- Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
- Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable.
- Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent !
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.