Technicien Laboratoire Mis au Point H/F - Speed Interim

Dans le cadre d'un renfort pour un son laboratoire industriel, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire - Mise au Point pour accompagner le développement et l'optimisation de ses procédés de traitement de surface.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Industrialisation.

Vos missions :

- Dans une première phase de formation, vous découvrirez les produits et les process via :
- Échantillonnages clients
- Évaluations de produits en développement
- Une fois formé(e) et opérationnel(le), vos missions pourront s'étendre à :
- Mettre au point les procédés d'application en fonction des pièces à traiter
- Développer de nouveaux process pour l'acquisition de nouveaux marchés
- Évaluer les produits en collaboration avec le laboratoire R&D
- Apporter un support technique fiable aux clients

Profil :

- Bac à Bac +2 en Chimie, Traitement de Surface ou domaine équivalent
- Une première expérience dans une entreprise de revêtement est exigée
- Connaissances en pulvérisation de peinture ou de revêtement = un vrai atout
- Anglais opérationnel indispensable
- Autonomie, esprit critique et capacité à planifier des études en ligne pilote
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative, curiosité technique
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint.)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de fabrication, Concevoir des procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Elaborer un dossier d'industrialisation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.