Agent d'Entretien du Bâtiment H/F - Pôle Emploi

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 08 Septembre 2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CIAS, vous assurez l'entretien et les petites réparations du bâtiment et le suivi des interventions extérieures liées aux travaux des bâtiments du Service enfance (Saint Jean de Maurienne - Saint Pancrace - Saint Julien Montdenis) et du Service Jeunesse. Vous apportez votre soutien à l'agent d'entretien du bâtiment de la résidence Jean Baghe pour des tâches spécifiques nécessitant un binôme. De manière plus ponctuelle, vous intervenez auprès des services de la 3CMA dans le cadre des services communs CIAS - 3CMA

MISSIONS PRINCIPALES
Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux
- Assurer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie),
- Intervenir en présence du public accueillis dans les structures, dans les lieux communs et les différents lieux de travail des agents,
- Réaliser des travaux de rénovation (embellissement des locaux : sols, peintures, faïences, installations sanitaires, restauration des meubles, aménagement des cuisines.),
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé,
- Assurer la gestion des stocks,
- S'assurer que les accès aux bâtiments restent propres (feuilles mortes, mégots.) et sécurisés (neige, verglas.),
- Prendre contact et suivre les travaux des entreprises extérieures,
- Assurer les liens avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant des compétences du C.T.M.,
- Effectuer les travaux suite aux visites de contrôles (Électricité, incendie),
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance en lien avec les obligations faites à l'établissement ainsi qu'au centre nautique.

ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Participer aux réunions de services et de coordination de l'équipe maintenance,
- Tenir à jour les registres (suivi des travaux, signalement des événements indésirables liés aux bâtiments) et consulter régulièrement les procédures pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour,
- Assurer des petits travaux et petites réparations dans les locaux de la Maison de l'intercommunalité,
- Apporter un appui ponctuel aux services de la 3CMA, notamment pour l'entretien des sentiers,
- Apporter un renfort à l'agent technique du centre nautique lorsque nécessaire.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Compétences techniques polyvalentes (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie),
- Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour optimiser son temps de travail,
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe,
- Qualités relationnelles permettant d'organiser, coordonner et répartir efficacement les tâches collectives,
- Habilitation électrique (B1T) nécessaire,
- Propreté et respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité dans le travail,
- Savoir rendre compte y compris par écrit de tout incident lié au fonctionnement des établissements et prendre des initiatives d'intervention d'urgence,
- Obligation de discrétion et de confidentialité,

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques, prendre des initiatives d'intervention d'urgence, savoir rendre compte de tout incident, discrétion, confidentialité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.