Travailleur Social en Service d'Hébergement d'Urgence H/F - Antenne

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intégrez en tant que travailleur social, le service d'hébergement d'urgence de l'association ANTENNE au Neuhof.

Le dispositif vise à accueillir et héberger sur des places 115, des femmes isolées à la rue, sur orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation 67. Vous travaillerez en binôme avec des accueillants traducteurs interprètes et des veilleurs de nuits. Sous la responsabilité de la cheffe de service, les missions du travailleur social sont : l'accueil, l'évaluation sociale/ diagnostic, l'élaboration de rapports sociaux, la tenue et la mise à jour de tableaux de bord rendant compte de la situation des femmes hébergées.

Profil recherché : Diplômé(e) du secteur social - Connaissances informatiques : Excel + plateforme SI-SIAO - Personne dynamique aimant travailler en équipe - Autonomie et organisation/ priorisation des tâches, efficience, capacité rédactionnelle - Personne dotée de qualités humaines et relationnelles, ouverture d'esprit

Modalités contractuelles : CDD à mi-temps, horaires essentiellement en soirée de 17-20h avec une matinée dans la semaine
Rémunération selon convention collective CHRS et expérience + Prime Ségur proratisée + Mutuelle pris en charge 100% par l'employeur + prise en charge de 50% des frais de transport domicile-travail

Envoyez votre CV avec une lettre de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Sensibiliser un public, Mettre à jour un dossier, une base de données, Relayer de l'information, Analyser une situation et produire un diagnostic

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.