Recrutement Centre Social et Culturel de Bellevue

Animateur·trice en Charge de l'Aller-Vers H/F - Centre Social et Culturel de Bellevue

  • Brest - 29
  • CDI
  • Centre Social et Culturel de Bellevue
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

FONCTIONS :
Il/elle réalisera les missions suivantes :
- Accompagner les initiatives d'habitants et/ou de collectifs d'habitants concourant à l'animation de la vie sociale.
- Construire, organiser et coordonner les différents temps forts et hors-les-murs en lien avec les habitants du quartier, l'équipe salariée et/ou les acteurs du territoire
- Organiser le déploiement du fourgon d'animation sur les différents secteurs du quartier en lien avec l'équipe bénévole et salariée.
- Animer les temps d'accompagnement à la scolarité sur les écoles primaires du quartier ou dans les locaux du Centre social en lien avec le référent CLAS
- Participer à toute action concourant à la continuité éducative pour les enfants et les parents du quartier
- Accompagner l'animateur/trice de proximité dans le cadre de ses missions.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir faire et savoir être :
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Connaissance du travail en réseau avec des partenaires et des institutions
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public
- Disposer de qualité d'écoute et d'analyse
- Faire preuve de capacités à innover et à être force de proposition
- Avoir le goût du travail en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail quotidien et des missions confiées

Formation exigée : Diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT carrières sociales)

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

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