Référent Mandataire H/F - Apf 31

Poste au domicile du particulier employeurLa délégation départementale de la Haute-Garonne recrute un-e référent-e service mandataire pour le territoire Tarn/Haute-Garonne. Poste basé à Albi.
Vous serez rattaché.e contractuellement à la délégation APF France handicap de Haute-Garonne et travaillerez dans les 2 départements.
Le/la référent-e Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs en situation de handicap et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leurs aides humaines.

Les missions principales :
- Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé
- Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits
- Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...)

Bac +2
Connaissance souhaitée : Pack Office, Notions Code du travail et RH
Expérience dans le secteur du handicap vivement souhaitée. Formation en interne prévue
CDI à temps complet
Poste à pourvoir début septembre
Permis B exigé, déplacements à prévoir dans le 31 et le 81

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.