Chargé de Développement Territorial Antennes 53 - 72 H/F - Vacances & Familles

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.

Les missions du poste :
- Porter, mettre en oeuvre et développer le projet associatif en Mayenne et en Sarthe, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement des antennes départementales 53 et 72 et l'animation des équipes de bénévoles
- Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire.
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements
- Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.)

Formation et compétences requises pour le poste :

Bac +2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme.
Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations.

Compétences en gestion administrative et financière.
Maîtrise de la suite Office 365.
Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Permis B- Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition
Une expérience sur un poste similaire est un atout.

Poste en CDD du 11/08/2025 au 27/02/2026 avec possibilité de reconduction en CDI
Durée hebdomadaire : 35h annualisés
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle : 2000 Euros brut
Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an
Lieu de travail : Résidence administrative principale au Mans (Pôle Coluche), bureau secondaire à Laval (Maison des associations Noël Meslier)
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine

Experience : 12 Mois

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Impulser un projet au niveau local, national ou européen, Aisance à l'oral et à l'écrit,Maîtrise de la suite Office 365,Autonomie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.