Recrutement Adad de L'aube

Tisf H/F - Adad de L'aube

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Adad de L'aube
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

L ADAD intervient sur tout le département de l'Aube auprès des familles ayant besoin d une intervention extérieure pour accomplir les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne.Association départementale d'Aide familiale à domicile.
Nous recherchons 1 TISF sur le secteur Troyes agglomération
- 1 Poste a 35h CDI

En tant que travailleur social, TISF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles :
- Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les événements de la vie.
- Apporter des soins et conseils suite à l'arrivée d'un enfant
- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.
- Accompagner à partir du domicile la famille à retrouver une organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien.
- Médiatiser les rencontres entre les parents et les enfants
- Accompagner la fonction parentale par un soutien à la parentalité.

Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la responsabilité d'une responsable. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux.
Diplôme : impératif de TISF / BTS ESF ou CESF / EJE / ME / EDUC

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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