Mécanicien - Mécanicienne Moto H/F - Etre Emploi

Vous travaillez pour une société dynamique dans le secteur de la vente des véhicules légers. Interlocuteur privilégié des clients vous réalisez tous types d'opérations d'entretien et de réparation de motos et quads.

Descriptif de votre mission :
Réaliser de la mécanique de base : freins, changement de pneus, vidange, changement des plaquettes...
Remplacer ou remettre en état des pièces endommagées.
Tester divers éléments mécaniques, électriques ou électroniques et interpréter les résultats obtenus.
Réaliser des opérations d'entretien du véhicule.
Détecter les dysfonctionnements pour déterminer les solutions à apporter.

Horaires : 35h ou 39h, du mardi au samedi ou semaine de 4 jours.
Avantages : primes mensuelles et de fin d'année selon CA et résultat.

Votre profil pour ce poste :
Issu.e d'une formation en mécanique moto, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans votre métier.
Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'analyse.
Vous savez travailler en autonomie tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe.
Votre curiosité technique et votre polyvalence sont de véritables atouts pour ce poste.

Experience : 24 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions, Expliquer de manière claire et pédagogique, Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées, Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.