Guide-Médiateur H/F - Ass du Domaine du Rayol

Le Domaine du Rayol est un espace naturel protégé, propriété du Conservatoire du littoral et géré par une association loi 1901 avec une trentaine de salariés. Le site accueille environ 92 000 visiteurs par an, particuliers amateurs de jardin ou de nature, groupes adultes et scolaires, et leur propose des activités variées : visites guidées, sentier marin, concerts, expositions, fête des plantes, etc. Le site possède également un restaurant accueillant 25 000 couverts/ an et une librairie.Votre mission :
En lien avec la Responsable d'équipe :
Pédagogie :
Réaliser des prestations de guidages et d'animations auprès des différents publics ;
Définir et assurer la mise en oeuvre des animations des différents publics : mener les brainstormings avec les équipes concernées (pédagogie, jardin, pépinière...), assurer la conception des animations, des visites thématiques dans son domaine de responsabilité : documentation, matériels et réaliser le retour d'expérience ;
Participer à la conception des outils pédagogiques, pour les animations et visite à destination d'un public scolaire ;
Travailler en collaboration avec le service communication pour la réalisation de différents outils, la rédaction de contenus et la diffusion de l'information pédagogique au sein des réseaux sociaux du domaine du Rayol ainsi que des réseaux de partenaires adéquats ;
Participer aux projets du service et de l'association ;
Participer à la satisfaction des visiteurs : qualité des prestations, innovations, impact. Processus d'amélioration continue : veille auprès de sites de références, bilan des actions pédagogiques mises en oeuvre, qualité et quantité des retours visiteurs ;
Encadrer des étudiants en alternance, en stage ou en mission de service civique.

Fonctionnement :
Report régulier auprès de la Responsable scientifique & pédagogique ;
Participer à la veille scientifique et pédagogique dans son domaine de responsabilité afin d'améliorer l'offre pédagogique ;
Participer aux réflexions sur l'Education et la sensibilisation à l'environnement et la médiation scientifique.

Equipe :
Contribuer à la cohésion de l'équipe pédagogique ;
Contribuer à l'esprit d'équipe au sein du Domaine du Rayol.

Vous pourrez intervenir sur d'autres types de missions en fonction des besoins de l'association et du service.

Profil :
Diplôme requis : Niveau Bac +3 minimum, niveau Bac +5 est un plus.
Compétences générales :
Formation en biologie, écologie et/ou médiation
3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la médiation/animation
Connaissances en médiation scientifique et pédagogique et en botanique
Capacité à mettre en oeuvre et animer des actions pédagogiques
Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers (enfants, adultes, familles, personnes en situation de handicap, établissements scolaires, centres de loisirs, entreprises)
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Maîtrise du Pack Office et Microsoft 365
Maîtrise d'outil de gestion de photo et vidéo appréciée (Premiere Pro, Indesign, Illustrator, Photoshop et/ou Aften Effectes)
Qualités humaines attendues : force de proposition, autonomie, bon sens du relationnel, réactivité, sens de l'écoute et de la diplomatie, excellente élocution.

Poste :
Poste sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable scientifique & pédagogique.
CDI, Groupe B, coefficient 257 + 3 points de bonification.
Employeur : Association du Domaine du Rayol, Association loi 1901, reconnue d'intérêt général, assurant la gestion du Domaine du Rayol, le Jardin des Méditerranées, propriété du Conservatoire du littoral.
Convention collective nationale de l'Eclat (Ex-Animation).
Travail effectué les jours de semaine, soirées, week-end et jours fériés.
Prise de poste prévue en octobre 2025

Experience : 3 An(s)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).