Agent Spécialisé Bâtiment Plomberie H/F - Mairie

Mission globale :
Entretien et dépannage du patrimoine bâti récent et ancien dans les bâtiments et sur le domaine public
Réalisation d'installations neuves ou réhabilitation, équipements techniques du bâtiment, plomberie sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation
Polyvalence au sein des équipes techniques du CTM
Maintenance des installations techniques de la piscine Traitement de l'eau/Traitement de l'air
Petit entretien tous corps d'état de la piscine et des abords

Activités principales :
Maintenir en état de fonctionnement les installations de plomberie, de production d'eau chaude sanitaire, de chauffage, de traitement de l'eau, de climatisation, en complémentarité aux entreprises de services
Contrôler, diagnostiquer, dépanner les équipements techniques
Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative
Remet en état, par échange de pièces ou par réparation (Vanne, chasse d'eau, robinetterie, réseaux de distribution ou d'évacuation EU, EP.
Réaliser des installations de plomberie neuves ou en réhabilitation dans les bâtiments et sur le domaine public
Assurer la permanence à la piscine
Assurer la planification, la coordination des ordres de réparations
Approvisionner et gérer les stocks matériel et consommable (Chlore, PH, Sels,.)

Contraintes et conditions de travail :
Astreinte des Services Techniques
Horaires fixes, mais possibilités d'heures supplémentaires suivant les réunions, manifestations.
Travail en intérieur et en extérieur par tous temps

Pas de télétravail

Experience : 1 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.