Conducteur Engins de Chantier H/F - Gs Clermont
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- Gs Clermont
Les missions du poste
Vous recherchez du travail dans le transport, la logisitique ou les travaux publics à Clermont-Ferrand et ses alentours ? Alors Solano Emploi est fait pour vous !
Que vous souhaitiez un poste en intérim, en CDD ou CDI, notre Chargé de Recrutement saura vous écouter et vous proposer des missions adaptées à votre profil.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de béton un conducteur d'engins titulaire du CACES R482 C1 (h/f).
Vous serez amené(e) à :
- Conduite d'engins (CACES R482 C1) pour le chargement des bennes
- Assurer la bonne gestion des opérations de chargements en toute sécurité
- Veiller au bon entretien et à la maintenance de votre engin
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Déplacer les véhicules sur la centrale si titulaire du permis C
- Participer à des tâches de manutention si nécessaire
Conditions :
- Du lundi au vendredi
- Horaires de journée : 7h-15h
Vous possédez :
- CACES R482 C1 obligatoire pour cette mission
- Etre titulaire du permis C + FIMO et carte conducteur à jour serait un plus
Le process de recrutement chez Solano :
- Un premier échange téléphonique pour apprendre à se connaître, et répondre à vos questions.
- Un entretien en agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
- Et si tout est validé ensemble nous vous proposerons des missions adaptées et accompagnement personnalisé.
A bientôt !
12 rue Debay Facy 63100 Clermont-Ferrand
Horaires d'ouverture : 8h-12h/14h-19h
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.