Aide-Soignant - Aide-Soignante CDD H/F - Accueillir et Guider L'integration

A propos de l'association :
Structure unique créée en 1972, l'AGI (Accueillir et guider l'intégration) dispose de 27 places et de services adaptés pour permettre à ses résidents, étudiants en situation de handicap, de réussir leur parcours universitaire et leur entrée dans la vie active. Points forts :
- Établissement de taille modeste avec une équipe soins et éducative resserrée ;
- Public jeune (résidents âgés de 18 à 25 ans) et atypique ;

Missions :
Dans l'exercice de sa fonction, l'aide-soignante devra principalement assurer :
- Soins et aide à la vie quotidienne à l'ensemble des résidents du foyer (toilette, repas, lever, coucher, etc.);
- Entretien des chambres et des parties communes;
- Toute tâche indispensable au bien-être des résidents et au bon fonctionnement de l'établissement, sous la responsabilité du/de la chef-fe de service.

Conditions :
- Travail 1 Week-end sur 2
- CDD à temps partiel 0.77 ETP du 29/08/2025 au 05/12/2025

Profil requis :
- Débutant(e) ou confirmé(e)

Sont un avantage :
- Des notions sur le handicap et sur les aspirations endotrachéales
- L'autonomie et la flexibilité dans le travail

Points forts :
- Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951. S'y ajoutent éventuellement (selon plannings) des primes et majorations propres au secteur : ancienneté, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, indemnités jours fériés, prime d'internat, etc.
- Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour le calcul du salaire sur justificatifs
- Mutuelle d'entreprise
- Un environnement de travail dynamique

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).