Serveur - Serveuse Temps Partiel H/F - Pôle Emploi

Contrat
CDI à temps partiel de 24h/semaine.
- Lundi : 17h - fermeture (23h30 environ)
- Mardi : 17h - fermeture (23h30 environ)
- Mercredi : 9h - 14h30 (environ)
- Dimanche : 10h - 15h
À propos du poste
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, responsable de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle dans un environnement convivial et professionnel.
Responsabilités
- Fermeture de l'établissement en autonomie
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
- Servir les plats et boissons en respectant les standards de service
- Assurer la mise en place des tables et le bon déroulement du service
- Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Profil recherché
- Expérience indispensable dans le service en restauration traditionnelle
- Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression
- Expérience au bar est un plus
- Esprit d'équipe, ponctualité et présentation soignée
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.