Recrutement Solutions Transition

Chef d'Equipe Postes H/F - Solutions Transition

  • Cambrai - 59
  • CDI
  • Solutions Transition
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Solutions Transition est un cabinet de Management de Transition et de Recrutement basé à Valenciennes.Notre client est un équipementier majeur du secteur automobile. Il recherche son/sa résident(e) qualité client sur site.

Les missions du poste sont les suivantes :
- Assurer la bonne intégration et formation au poste en termes de sécurité/qualité :

"Sécurité : assurer le respect du port des EPI adaptés selon la fiche de sécurité au poste et les risques identifiés + s'assurer que le salarié a les connaissances des risques au poste selon la fiche de sécurité au poste et mode opératoire + assurer le respect du 5S au poste + de façon générale alerter à son superviseur en cas d'écart de sécurité du salarié

"Environnement : s'assurer que le salarié a la connaissance des règles de tri des déchets au poste

·Qualité : assurer le respect du mode opératoire par le nouvel opérateur
- Définir les tâches des opérateurs de manière efficace, contribuer à la mise en place des processus et des procédures dans les domaines de travail qui leur sont attribués

et assurer une formation spécifique aux employés dans les domaines attribués.
- Maintien de l'équilibre et de la sécurité des zones de travail en soutien à 5S.
- Effectuer des vérifications pour s'assurer que les procédures sont suivies de manière appropriée (ex. : OPT).
- Gestion du matériel (matières premières et conteneurs) selon les besoins du programme de production quotidien.
- Coordination avec les techniciens d'outillages pour la mise en place des outillages et la programmation des WJ.
- Gestion des incidents et du travail quotidien.
- Planification et traitement des réunions mensuelles de l'UET, contribution aux données permettant d'identifier et d'analyser les actions d'amélioration, gestion des propositions d'amélioration faites au sein de l'UET
- Coordination et gestion du 5S, de l'animation des rituels de management quotidiens.
- Formation adéquate et ressources humaines disponibles pour les besoins de la production, gestion des polyvalences par postes et modèles.
- Gestion des essais à partir du développement de nouveaux modèles, technologies, matériaux, etc. provenant des départements d'ingénierie, de qualité et de gestion des

matériaux.
- Analyse des réclamations et suivi des plans de satisfaction.
- Soumettre des idées de réduction des coûts et d'innovation.
- Mise en oeuvre des changements techniques dans les domaines assignés.

Le profil recherché

De profil Bac à Bac +3 ou jeune ingénieur avec un expérience significative dans le management d'équipes.

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