Responsable Comptabilité Fournisseurs en Transition H/F - AMATCH

aMatch est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions support. Nous accompagnons nos candidats et clients sur des recherches CDI/CDD/Intérim et Management de transition.Mission de transition - Manager Comptabilité Fournisseurs - Groupe multi-entités

Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein d'un groupe structuré et reconnu dans les secteurs de la distribution et de l'industrie, nous recherchons un(e) Manager Comptabilité Fournisseurs expérimenté(e), capable de prendre la main rapidement dans un contexte exigeant, avec peu de relais en interne.

Les enjeux de la mission

Dans un environnement complexe et multi-entités (10 structures juridiques distinctes avec outils et fonctionnements variés), vous intervenez en remplacement d'un manager absent, sans passation et avec un supérieur hiérarchique peu disponible, car mobilisé sur plusieurs projets.

Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, avec un fort besoin d'autonomie, de curiosité, et d'agilité.

Vos principales responsabilités
- Piloter et organiser l'activité de la comptabilité fournisseurs sur l'ensemble des entités
- Encadrer une équipe de 5 comptables fournisseurs, les mobiliser et les soutenir dans leurs priorités
- Assurer la tenue des délais de traitement et de clôture, en lien avec les exigences du groupe
- Superviser les paiements, la gestion des balances âgées et le nettoyage des comptes
- Être garant(e) de la fiabilité des processus fournisseurs, tout en identifiant rapidement les points de friction
- Participer à la clôture mensuelle et assurer le lien avec les autres fonctions du CSP (comptabilité générale, trésorerie, contrôle de gestion...)
- Réagir avec méthode face aux urgences et aléas liés à l'organisation ou aux outils
- Être un véritable pivot opérationnel en lien avec les différentes entités et interlocuteurs internes

Profil recherché
- Expérience solide en comptabilité fournisseurs dans un groupe structuré ou multi-sociétés
- Expérience réussie du management d'équipe, même dans des contextes tendus ou en transformation
- Grande autonomie, esprit pratique, sens des priorités, fort engagement terrain
- Aisance dans les environnements évolutifs et hétérogènes (différentes entités, outils, niveaux de maturité)
- Maîtrise de SAP indispensable ou très forte appétence ERP
- Excel avancé apprécié (TCD, RechercheV, fonctions logiques)
- Un excellent sens du relationnel, de l'adaptation, et un vrai goût du challenge

Informations pratiques
- Mission de transition à pourvoir immédiatement
- Durée estimée : à définir selon l'évolution de la situation (minimum 2 mois)
- Localisation : La Défense - Courbevoie