Manager Rayon Boucherie H/F - Pôle Emploi

Nous sommes à la recherche d'un/une Manager Rayon Boucherie (H/F) au sein de notre Groupe de distribution Carrefour Hyper Saint Jean de Védas. Nous employons près de 250 à 300 collaborateurs.
Vous êtes passionné(e) par ce métier et attiré(e) par ces environnements de travail stimulants et polyvalents, notre offre est faite pour vous !

Vos missions ?

Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon.
Vous prenez la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients !
Vous préparez et faites préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité et en veillant à accompagner votre équipe dans l'excellence.
Vous êtes orienté résultats (chiffre d'affaires, marge,.) et êtes stimulé par les challenges commerciaux. Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction.
Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance.
Vous respectez strictement et veillez strictement au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Votre profil ?
Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon Boucherie Charcuterie, idéalement acquise dans le milieu de la grande distribution alimentaire.

Poste proposé Catégorie Cadre au forfait jours.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.