Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Mairie

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.La ville de Quimper recrute un animateur / une animatrice périscolaire en CDD sur une période de 12 mois.
Assurer l'animation d'un groupe d'enfants dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs.
- Assurer l'accueil (parents, enfants)
- Assurer la sécurité des enfants ainsi que leur hygiène (Corporelle et alimentaire),
- Assurer l'animation des espaces ludiques périscolaires toujours dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de repas conjointement avec l'équipe,
- Assurer les tâches administratives liées aux activités périscolaires (pointage des enfants, édition de documents,...),
- Élaborer des projets d'activités et les mettre en oeuvre seul ou en équipe,
- Assurer l'encadrement des enfants en camps pendant les périodes de vacances scolaires,
- Contribuer à la bonne mise en oeuvre des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles,
- Selon le poste : déjeuner à la table des enfants, et assurer l'entretien des locaux et du matériel scolaire (en appliquant les protocoles)

Profil recherché :
Titulaire du BAFA, vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine.

Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous savez prendre en charge des groupes de jeunes enfants.

Vous faites preuve de créativité et de dynamisme.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).