Recrutement Sisa du Lion

Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Sisa du Lion

  • Aubagne - 13
  • CDD
  • Sisa du Lion
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe médicale dynamique ?
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement immédiat jusqu'au 1er août, afin de soutenir notre équipe au Centre Médical du Lion. Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà une première expérience dans le domaine médical, et souhaitant s'investir dans un environnement bienveillant et réactif.

Votre mission :
En tant que secrétaire médical(e), vous serez le pilier de notre centre et jouerez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de nos patients.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre bienveillance feront toute la différence.

Vos principales tâches :
Prise en charge de la patientèle :
Accueil physique et téléphonique
Gestion et planification des rendez-vous
Utilisation des logiciels médicaux et bureautiques
Enregistrement et suivi administratif des dossiers patients
Facturation, encaissement et suivi des paiements
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre ou message de motivation, en nous expliquant comment votre personnalité et vos compétences enrichiront notre équipe.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la confidentialité des informations médicales, Assurer un accueil téléphonique, Conseiller, accompagner une personne, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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