Garde d'Enfants - Nantes Souillarderie - 20H par Mois H/F - BRETAGNE HOME SERVICE - Kangourou Kids

Réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, Kangourou Kids emploie plus de 6 000 salariés. Présent en France depuis 2010, nous comptabilisons plus de 120 agences qui ont toutes le même objectif : proposer aux familles un service de qualité pour s'occuper des enfants en l'absence des parents.Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur !
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 1 enfant de 8 ans.

Votre planning variable :

- Les matins en semaine de 6h15 à 8h45
- Les soirs de la semaine de 18h à 20h30

> Soit 5h par semaine - Hors vacances scolaires.

Votre mission :

- Aller chercher les enfants à l'école et les ramener au domicile de leurs parents,

- Gérer le gouter et/ou repas,

- Veiller aux devoirs et leçons,

- Encadrer la douche / le bain,

- Proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives.

Notre profil idéal :

- Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers),

- Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire.

Avantages :

- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance,

- Participation à des formations rémunérées,

- Carte avantages,

- Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).