Recrutement Domaine de Mouresse

Tractoriste Agricole H/F - Domaine de Mouresse

  • Vidauban - 83
  • CDI
  • Domaine de Mouresse
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Château Mouresse est un domaine familial en Côtes de Provence dans le VAR avec 42 ha de vignes en production.
Nous recherchons un ouvrier viticole - tractoriste (H/F) qui puisse, en collaboration avec le chef de culture, prendre en main la conduite du vignoble.

MISSIONS PRINCIPALES

- Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques dans les vignes et notamment réaliser tous les travaux en tracteur : sol, labour, intercept, traitements phytosanitaires, écimage, broyeur, prétaillage...
- Participer aux travaux manuels dans les vignes c'est-à-dire participer à toutes les opérations relatives à la viticulture : taille, plantation, ébourgeonnage, attachage, palissage, pioche, remontage des fils.
- Entretien du domaine, parc, cave, tracteur, matériel...
- Aider ponctuellement aux travaux de cave, mises en bouteille.
- Assurer la maintenance du matériel viticole.
- Conduire la machine à vendanger serait un plus.

PROFIL RECHERCHE

- Une bonne maîtrise de la conduite d'engins viticoles dans le respect du matériel
- Des connaissances de base en mécanique
- La faculté à vous intégrer dans une équipe
- Le sens du travail bien fait
- Personne dynamique et investie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Localisation : Vidauban
- Horaires selon la saison (hiver entre 8H-16H et été entre 6H-14H)
- Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience
- Permis B obligatoire
- Date d'embauche à convenir dès que possible

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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