Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Ras 1040

Les 170 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim.Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Votre agence RAS Intérim de Pornic recherche un mécanicien poids lourds H/F pour l'un de ses clients sur le pays de Retz;

Missions :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : Entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic - dépose et pose - contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
- Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau.
- Pose d'accessoires sur véhicules
- Participation à l'organisation et gestion de la maintenance

Profil :
Rigoureux, minutieux
Expérimenté ou diplômé en mécanique Poids lourds

Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !

Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.