Alternance Contrat d'Apprentissage Chef de Service Caferuis H/F - Ladapt Ouest

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services - 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

LADAPT Ouest recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage CAFERUIS

Durée du contrat d'alternance : en fonction du calendrier de formation

Poste à pourvoir dès septembre 2025

Rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles

En tant qu'alternant(e) CAFERUIS, vous serez rattaché(e) à l'adjointe de direction, responsable du SESSAD régional vocation professionnelle, du SAMSAH et de l'UEROS. Votre intervention sera principalement sur le SESSAD, mais vous pourrez également intervenir sur l'ensemble des services médico-sociaux du 35, notamment avec l'actualisation des projets de services. Vous serez donc en étroite collaboration avec le directeur de site et le comité de direction d'Ille et Vilaine. Déplacements possibles sur l'ensemble de la Bretagne.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Coordination du SESSAD régional à vocation professionnelle (1ers contacts avec les familles, évaluation du besoin, gestion de la liste d'attente, 1er accueil, animation de réunions d'équipe, être en veille sur l'harmonisation des pratiques professionnelles.)

- Participation à la réflexion sur l'évolution de l'offre de service

- Création et mise à jour des outils et procédures

- Participation à certains CODIR

- Participation à la démarche qualité

- Soutien à l'actualisation des projets de services, en lien avec le CODIR

- Représentation de l'établissement auprès des familles, des partenaires et des réseaux

Entretiens de recrutement prévus en août

Votre profil :

Vous êtes dans un projet de formation CAFERUIS et avez déjà une expérience dans un service social ou médico-social.

Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.