Monteur Câbleur en Électronique H/F - Edgeflex

EDGEFLEX est une société à taille humaine de 16 personnes qui fait partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA).
La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant.
Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un / une Monteur(se) câbleur(se) en électronique afin de renforcer notre équipe production.
Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur.
Après une période de formation interne, vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électroniques.
Vous réaliserez des opérations de montage de cartes électroniques, de sous-ensembles et de câblage filaire.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez travailler en équipe.
Une connaissance dans le domaine de l'électronique est impérative.

Temps de travail 35 h / semaine
Catégorie A2 ou B3 selon profil
Salaire 21 850 € ou 22 450 € brut annuel selon profil et expérience

Avantages salariés :
Mutuelle prise en charge à 50 %
Kadeos à Noel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.