Recrutement ARIEDA Siège

Chef de Service Pole Adulte H/F - ARIEDA Siège

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • ARIEDA Siège
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901.
Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région.Vos missions :
o Vous encadrez, pilotez et dynamisez des équipes pluridisciplinaires dédiées à l'accompagnement de personnes en situation de handicaps sensoriels, surdité et/ou troubles du langage, et/ou autres troubles associés.
o Vous construisez et suivez les projets personnalisés d'accompagnement : vous êtes le garant de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des projets de chaque personne accompagnée en lien étroit avec leur environnement social et familial.
o Vous évaluez et ajustez les organisations, favorisez la proposition de pratiques innovantes : vous êtes attentif à la transformation de l'offre et aux évolutions du secteur, vous assurez une veille pour intégrer les nouvelles pratiques et outils au service des personnes accompagnées.
o Vous assurez la gestion de plusieurs services et dispositifs rattachés au Pôle « adultes » de l'ARIEDA, dépendants de financeurs différents (SAVS, Dispositif Emploi Formation, Equipe Technique d'Evaluation Conventionnée, Pôle Etudes, Pôle Formation)
o Vous assurez la gestion des ressources humaines et matérielles, le suivi de l'activité et des partenariats.
o Vous veillez à la circulation de l'information au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à l'application des règles et procédures.
o Vous veillez à la qualité de l'accompagnement, à la conformité des prestations avec le référentiel métier, les bonnes pratiques et les exigences réglementaires.
o Vous êtes en lien permanent avec le directeur et les autres chefs de service
o Vous développez et entretenez des liens avec les réseaux de partenaires.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Faciliter la communication interne et externe, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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