Encadrant·e Technique en Chantier Insertion Entretien Locaux H/F - Association Insertion Sociale 35
- Vitré - 35
- CDD
- Association Insertion Sociale 35
Les missions du poste
L'Association pour l'Insertion Sociale - AIS 35 - recrute pour le chantier d'Insertion Entretien et Hygiène des Locaux des Ateliers du Chalet à Vitré, Un/e Encadrant/e Technique Nettoyage à temps plein en Contrat à Durée Déterminée du 04/08/2025 au 31/08/2025.
Sous la responsabilité de la Chef de Service, vous accompagnez des personnes en contrat d'insertion dans la réalisation d'une activité de production.
Vous êtes en charge de l'activité Entretien et Hygiène des Locaux.
L'équipe de salariés en insertion intervient du lundi au jeudi sur du nettoyage de bureaux, salles de formations, sanitaires, espaces de circulation, salle de pause, studios.
- Accueillir l'équipe le matin, encadrer la préparation du matériel et le chargement,
- Conduire l'équipe sur site et coordonner le déroulement de l'activité,
- Garantir la qualité de la prestation et gérer la communication avec le client.
L'objectif s'inscrit dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle : mise au travail, développement des compétences professionnelles, exécution des travaux, avec les personnes dont vous avez la responsabilité. Vous vous assurez de la bonne exécution dans des conditions d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au fonctionnement général de la structure : pointage des présences, réunions de service, gestion de production, collaboration avec la chargée d'accompagnement socio-professionnel, dans l'intérêt des personnes accueillies sur l'activité.
Lieu de travail : Vitré avec déplacement en véhicule 9 places sur le territoire de Vitré et une matinée par semaine sur Rennes.
Expérience et Qualification : Expérience dans l'accompagnement social et/ou l'insertion.
Une expérience en nettoyage serait appréciée.
Permis B exigé pour transporter l'équipe.
Qualités requises : Organisation, aptitude à la médiation, capacité d'adaptation et d'écoute, aisance relationnelle.
Convention collective : Accords Collectifs CHRS SOP statut Non Cadre échelon suivant expérience.
Temps de travail : Temps plein (vendredi non travaillé : RTT ou congé).
Date d'embauche : 04/08/2025 avec 4 jours de tuilage avec l'encadrante titulaire).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social