Recrutement Fer.Ma.Dis

Employé - Employée de Rayon Fruits et Légumes H/F - Fer.Ma.Dis

  • La Ferté Macé - 61
  • CDI
  • Fer.Ma.Dis
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous participez à la vente et au développement du rayon Fruits et Légumes.

Vos principales missions :

° Respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

° Vérifier et signaler à votre Responsable toute anomalie sur les produits (date de péremption, étiquetage, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.

° Gérer les stocks et maîtrisez l'approvisionnement du rayon (traçabilité, rotation, étiquetage...)

° Maîtrisez les techniques de ventes.

° Accueillir et renseigner le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité.

° Participer aux inventaires.

° Assurer une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Profil recherché
Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Alors ce poste est fait pour vous, postulez !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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