Chargé de Mission Développement d'Une Vélo-École et Promotion du H/F - 1 Terre Actions

Nos valeurs

L'association 1 Terre-Actions a pour but L'association se donne pour but :

- De promouvoir la pratique du vélo et la sécurité routière.
- De contribuer au développement durable et à la réduction des déchets par le diagnostic, l'expertise, le ré-emploi opérationnel, la revalorisation et la revente solidaire sous toutes ses formes.
- De développer le lien social et l'éducation populaire.

L'association développe toute action en vue de sensibiliser des publics divers à la mobilité douce et aux impacts de notre mode de consommation sur l'environnement.

L'association a pour but de s'inscrire dans une démarche partenariale, en lien avec les acteurs du territoire de l'Économie Sociale et Solidaire, les pouvoirs publics, et tout autre.

1 Terre actions recherche à recruter un Chargé de mission développement d'une vélo-école et promotion du vélo

Domaines d'activités principales :
Ce métier passionnant s'adressant aux passionnés de la mobilité douce. Conjuguer passion et vie professionnelle est une très belle façon de faire ce que l'on aime au quotidien. Le chargé de mission vélo aura de nombreux interlocuteurs à convaincre et aura les missions suivantes :

Missions en lien avec la vélo-école :
- Participer à la création, organisation, coordination et développement de la vélo-école de l'association
- Faire connaître la vélo-école auprès des prescripteurs potentiels (France Travail, CCAS, etc.) et nouer des partenariats
- Faire connaître la vélo-école auprès du grand public
- Participer au fonctionnement pratique de la vélo-école avec l'animateur à la mobilité à vélo et la secrétaire (gestion de la flotte de vélos à disposition, bon remplissage des séances, modalités d'inscriptions, planning des animateurs, appel aux bénévoles, etc.)
- Être relais d'information pour la communauté des bénévoles en lien avec la vélo-école
- Assurer le reporting de l'activité vélo-école
- Animer les réunions avec l'équipe et les bénévoles
- Organiser et animer le groupe de pilotage avec l'ADEME
- Préparer et présenter les bilans, en lien avec les indicateurs
- Mettre en place un réseau régional des vélos-école

Missions en lien avec la promotion du vélo :
Le rôle de se chargé de mission et donc de promouvoir l'utilisation du vélo comme moyen de transport au quotidien. Il va mettre en place des actions en faveur de cette démocratisation du vélo, communiquer sur ce sujet avec le grand public, être l'interlocuteur principal des acteurs locaux, participer à des réseaux en lien avec ce secteur.
Il faudrait que vous ayez une bonne maîtrise des enjeux de la mobilité durable, les réglementations en vigueur en matière de pratique cyclable, infrastructure et les réseaux d'acteurs dans ce domaine.
- Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
- Accompagner, informer et conseiller des structures ayant besoin de conseil/ingénierie sur le vélo (employeurs, associations.)
- Réaliser des actions de sensibilisation au changement climatique, en vue d'amener à des changements de comportements

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développement durable, Gestion de projets innovants, Gestion du changement, Techniques de reporting, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Concevoir et gérer un projet, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Mettre en place des systèmes de reporting efficaces, Organiser et développer son réseau professionnel, Prendre la parole en public, Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser une veille documentaire, Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.