Menuisier Agenceur H/F - MHB

Label Intérim vous propose :
* un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
*Des acomptes à la semaine
* 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !

Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.

Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...

Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30)

Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

Taux horaire : 12€ à 14€ brut

Vos missions
Lecture de plans techniques et prises de côtes
Fabrication de mobilier sur mesure (placards, dressings, cuisines, agencements divers)
Pose et ajustements des éléments sur site
Utilisation des machines traditionnelles et numériques
Finitions (ponçage, vernis, ajustements...)
Respect des consignes de sécurité et des délais

Votre profil
Formation en menuiserie/agencement
Expérience souhaitée en agencement bois
Lecture de plans techniques
Sens du détail, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser un gabarit

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.