Comptable H/F - OMASS

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable comptable, vous serez charge/e de la saisie et du classement des informations financières, comptables et administratives de l'association.
Votre mission consistera également en l'élaboration des états financiers donnant une image fidèle du patrimoine, de l'activité et de la situation financière de l'association.
Activités principales :
- Codification, saisie et classement de divers documents,
- Saisie et règlement de factures fournisseurs,
- Suivi des comptes fournisseurs et des litiges,
- Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque,
- Suivi des comptes clients,
- Relances clients et suivi des procédures de recouvrement,
- Facturation / encaissement,
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales,
- Etablissement de tableaux de bord comptables et financiers
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,
- Participation à la Préparation du bilan / préparation et suivi du budget.
- Elaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions
- Contrôle de gestion (Élaboration et suivi du budget annuel, Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, Suivi des indicateurs de performance (KPI),
Production de tableaux de bord et de reportings réguliers pour la Direction, Participation à l'optimisation des coûts et à l'amélioration des processus internes...)

Formation :
Bac +2 minimum en comptabilité / gestion / finance
Un minimum de 2 ans d'expérience acquise dans un cabinet comptable ou dans un service de comptabilité d'une entreprise privée.

Savoir-faire professionnel :
Le candidat doit être méthodique, rigoureux, avoir le sens du détail et de la confidentialité

Connaissances spécifiques :
La maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances des processus de contrôle interne.
Des connaissances en analyse financière seraient appréciées.
La connaissance du logiciel Compt'OR serait apprécié.

Rémunération : A partir de 2600€ brut mensuel pour 151.67 heures travaillées

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Gestion budgétaire, Gestion comptable, Procédures de recouvrement de créances, Réglementation des délais de paiement, Analyser les écarts de budget prévisionnel, Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).