
Chef d'Équipe Zone Tri H/F - LOXY
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- LOXY
Les missions du poste
En tant que Chef d'équipe (H/F) vous jouerez un rôle clé dans l'efficacité opérationnelle au quotidien.
Sous la direction du Responsable Logistique, vous êtes responsable de superviser et de coordonner les activités quotidiennes du personnel logistique pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des ressources. Vous aimez le terrain et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services pour garantir la satisfaction du client tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Responsabilités Principales :
- Encadrer et motiver une équipe de professionnels de la logistique.
- Planifier les activités d'entrées de quai, de tri et d'expédition
- Mettre en oeuvre des processus d'amélioration continue pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long de la chaîne logistique.
Compétences requises :
- Expérience dans la logistique
- Capacité à travailler en équipe et à superviser une équipe
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- CACES 3 valide est un plus
Si vous êtes motivé(e) et que vous avez une expérience solide dans la logistique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Superviser des opérations, des actions, Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Démantèlement d'épaves
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.