Accompagnant Éducatif et Social Aes ou AMP H/F - Ass Patronage Institut Regional Sourds a

Où travaillerez-vous ?
Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés.
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
- Accompagnement à la vie quotidienne
- Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales.
- Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie

Vos activités principales
- Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne,
- Animer la vie sociale et relationnelle,
- Assurer un soutien médico-psychologique,
- Mettre en oeuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives

Votre Profil
- Titulaire du diplôme AES ou AMP
- Dynamique
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon CCNT 66
Planning en cycle de 3 semaines
Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé
Congés conventionnels
Mutuelle d'entreprise

Candidature (CV & lettre de motivation)

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.