Garçon - Fille de Chenil H/F - Ass Rissoise de Protection Animale

Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes :
- L'accueil, la surveillance et les soins des chiens
- Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux
- Distribuer les repas selon les consignes établies
- Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement.
- Participer à la gestion quotidienne du chenil
- Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule : frais kilométriques pris en charge)
Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits.
Titulaire de l'ACACED serait un plus
Horaires : Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30
21h/semaine : 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine : 3j semaine, 1j week-end en alternance
Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Nature du contrat : CDD SENIOR(avoir plus de 57 ans, en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle)

Conditions de travail :
- Station debout prolongée
- Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles.
- Se pencher régulièrement
- Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps

Experience : Débutant accepté

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.