Recrutement Commune de Ramonville Saint Agne

Agent·e Polyvalent·e des Stades Vs - Ab - Stade H/F - Commune de Ramonville Saint Agne

  • Ramonville-Saint-Agne - 31
  • CDD
  • Commune de Ramonville Saint Agne
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

La commune de Ramonville Saint-Agne a vu sa population augmenter significativement au cours de la dernière décennie. Cette augmentation s'accompagne d'une forte demande d'activités sportives. Aussi, la commune s'est attachée à mettre à disposition des installations sportives répondant aux pratiques diverses de ses habitants, notamment trois terrains de football et deux terrains de rugby. Par ailleurs, la commune est engagée dans une démarche zéro phyto depuis janvier 2020. Cette évolution modifie les méthodes d'entretien des terrains (augmentation des actions mécaniques, utilisation de biostimulants, maîtrise de l'arrosage).

Missions générales du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien et la maintenance des terrains de grand jeux, de leurs abords ainsi que des équipements dans le respect des normes fédérales.
Ces interventions peuvent s'étendre sur d'autres patrimoines installations en fonction des besoins du service.

Activités
Entretien des terrains de grands jeux et des équipements sportifs extérieurs
- Réaliser les travaux d'entretien mécaniques et manuels (tonte, balayage, aération, scarification, regarnissage)
- Contrôler et entretenir le matériel (tracteurs et outillage)
- Effectuer les petites interventions de réparation et d'entretien du système d'arrosage
- Réaliser le tracé des aires de jeux selon les disciplines sportives et les normes fédérales

Entretien des abords des terrains
- Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts
- Tailler les haies et les arbustes
- Effectuer l'arrosage
- Ramassage des déchets

Entretien ponctuel des installations sportives couvertes notamment en période hivernale
- Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène
- Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installations, améliorations, modifications)
- Réaliser l'entretien des abords des bâtiments

Profil souhaité

- CAP/BEP Bac Pro espaces verts
- Expérience souhaitée d'au moins un an en entretien des espaces verts

Compétences requises pour le poste
- CACES R 482 indispensable
- Connaissance des techniques d'entretien des terrains de sports extérieurs et des normes fédérales
- Connaissance des normes et règles anti-pesticides et zéro phyto appréciées

Qualités requises pour le poste
- Polyvalence, qualités relationnelles
- Sens de la sécurité et de l'organisation
- Rigueur et respect des consignes et règlements
- Sens du service public
- Savoir rendre-compte des problèmes rencontrés
- Goût du travail en équipe

Conditions du poste
- Organisation du travail déterminée en fonction des besoins du service
- Travail le week-end ponctuellement pour de grandes manifestations (2/3 fois par an)
- Accès à la formation.
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.

Type de recrutement : CDD (2 mois)
Temps de travail : 35h
Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Aménager, entretenir un espace vert, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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