Recrutement Square Habitat Nord de France

Assistant Commercial - Assistante Commerciale en Immobilier H/F - Square Habitat Nord de France

  • Lille - 59
  • CDI
  • Square Habitat Nord de France
Publié le 9 juillet 2025
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Les missions du poste

Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).Nous recrutons un Assistant commercial Vente de neuf
Au sein de l'agence immobilière, l'assistant(e) assure principalement l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que l'ensemble du suivi administratif de l'agence.

Il s'agit d'un rôle très polyvalent au sein d'une équipe :
- Accueillir les clients physiquement en agence et au téléphone
- Mise à jour des différentes bases de données
- Suivi des tableaux de bord
- Gestion des publicités (magazines, internet, vitrine agence)
- Suivi des dossiers de vente auprès des notaires
- Traitement et suivi des différents dossiers administratifs et courriers
- Soutien aux commerciaux

Profil recherché
Techniques : outils informatiques et bureautiques, maîtrise de l'expression orale et écrite, techniques commerciales

- Personnelles : Capacité d'adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée, polyvalence, dynamique, esprit de synthèse, esprit d'équipe, capacités d'écoute et d'accueil, esprit d'initiative, organisation, rigueur, disponibilité, autonomie, sens de la relation client, aisance avec les chiffres.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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