Conseiller·ère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Mission Locale pour L'emploi

La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute
2 Conseiller-ère-s en Insertion Professionnelle
Lieu de travail : Strasbourg et agglomération - Prise de poste : dès que possible

Vos missions
En tant que Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes :
Accueil, information et orientation des jeunes
- Conduire des entretiens individuels pour identifier les besoins,
- Informer sur les dispositifs socio-professionnels disponibles,
- Orienter vers les services, partenaires ou action adaptés à la situation des jeunes.
Élaboration et mise en oeuvre des solutions adaptées aux besoins des jeunes
- Analyser les freins et les leviers de la situation du jeune,
- Proposer de solutions adaptées en matière de formation, emploi, logement, santé, mobilité, etc.,
- Soutenir à la prise de décision et à la mise en action.
Accompagnement des parcours d'insertion socio-professionnelle
- Assurer le suivi régulier et personnalisé des jeunes,
- Coordonner avec les partenaires du territoire tout au long du parcours du jeune,
- Participer aux actions collectives et projets transversaux.
Gestion administrative
- Assurer le suivi des données administratives rattaché au dossier du jeune,
- Rédiger les comptes rendus d'entretien, les bilans, les rapports relatif au l'accompagnement de jeune.
Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum dans les domaines de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement social ou équivalent (Diplôme CIP souhaité),
Expérience : Minimum 1 an dans l'accompagnement social et professionnel,
Qualités :
- Écoute active, empathie, Capacité d'analyse, pédagogie,
- Autonomie et sens du travail en équipe,
- Compétences interculturelles appréciées,
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques,
- Aisance avec les logiciels de suivi de parcours.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Engagement social : vous rejoindrez une structure engagée dans l'accompagnement et l'intégration des jeunes en difficulté.
Ambiance de travail : Équipe bienveillante et solidaire, valorisant la diversité culturelle et les initiatives personnelles.

Envie de donner du sens à votre métier ?
Vous êtes animé.e par la volonté d'aider les publics en difficulté et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de valeurs.
Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'insertion professionnelle des jeunes ?

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Définir des besoins en développement des compétences, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.