Médiateur Familial - Médiatrice Familiale Diplômé·e d'Etat H/F - Resonances Mediations

Résonances Médiations est une association, loi 1901, créée en 1997.
Notre objectif est de tenter de dénouer le conflit et renouer le dialogue, d'accompagner la reprise d'une communication efficiente lors d'un conflit familial.Descriptif de la mission :
- Mettre en oeuvre des Médiations Familiales auprès des usagers de Résonances Médiations : conventionnelles, judiciaires, civiles
- Promouvoir la Médiation Familiale et développer des partenariats existants ou futurs
- Mettre en oeuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel
- Promotion du service de médiation familiale et animation de séances d'informations collectives
- Dans le cadre des alternatives aux poursuites, co-animation de stages de sensibilisation pour des auteurs de violences intra familiales
- Participation aux réunions de service et partenariales
- Représentation et participation à la vie de l'association
- Accès au programme de formation continue de Résonances médiations
- Accueil de stagiaires
- Tâches administratives relatives à la gestion des dossiers.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial, Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Assurer une médiation, Mener un entretien, une interview, une audition, Sensibiliser à la médiation familiale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.