Infirmier - Infirmière H/F - Pôle Emploi

Taga Médical, une agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission en EHPAD à Grenoble. Cette mission, prévue pour le mois d'août, offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au coeur des Alpes. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de l'administration des soins et de la collaboration avec une équipe médicale et paramédicale dévouée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des résidents.

Missions principales :
- Dispenser des soins infirmiers aux résidents
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés
- Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des résidents
- Assurer une communication bienveillante et professionnelle avec les résidents et leurs familles

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e)
- Expérience en EHPAD ou en gériatrie exigée
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation

Conditions de travail :
- Horaires : en semaine 6h45-16h45 ou 8h-18h30 ou 13h-21h, week-end 6h15-14h15 ou 10h15-20h45
- Mission d'intérim pour le mois d'août
- Rémunération selon convention collective (FEHAP) et expérience
- Roulement planning sur 5 semaines dont 1 semaine non-travaillée

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.