
Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery
- Montmélian - 73
- Intérim
- Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery
Les missions du poste
Nous proposons une opportunité en tant qu'Agent de Propreté Bureaux (H/F/D) pour l'un de nos clients, reconnu dans le secteur de l'industrie agroalimentaire à Montmélian.
Le poste
Au sein d'une structure dédiée à la propreté des espaces de travail, vous interviendrez dans les bureaux de notre client.
Les missions attendues pour ce poste :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, surfaces communes et sanitaires
- Vider les corbeilles et évacuer les déchets
- Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.)
- Suivre les protocoles d'hygiène en vigueur
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
Profil recherché
Une première expérience dans le secteur de la propreté ou de l'entretien de locaux est appréciée.
Compétences attendues pour ce poste :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits adaptés
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et autonomie
- Rigueur et ponctualité
- Bonne capacité d'adaptation et sens du service
Nous attachons une grande importance à votre savoir-être : politesse, discrétion, flexibilité, respect des consignes et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Les avantages : conditions de travail stables, environnement respectant les normes de sécurité.
Informations supplémentaires
Lieu : Montmélian
Secteur : industrie agroalimentaire
Horaires : 16h 24h
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.