Chargé - Chargée de Communication H/F - Chambre Regionale de l Economie Sociale

La CRESS appuie dans tous les territoires d'Auvergne-Rhône-Alpes l'accélération d'une économie durable, sociale et solidaire par la représentation, la promotion et le développement des associations, coopératives, fondations, mutuelles et sociétés commerciales de l'ESS.
Equipe de 15 salarié.e.s basée à Lyon et Clermont-Ferrand.1/ Animer la communication interne et externe : 40% du temps de travail

Appuyer en soutien à l'équipe la diffusion d'événements régionaux et locaux organisés par ou avec la CRESS (conférences, séminaires, ateliers)
Appuyer la rédaction de contenus variés (communiqués de presse, articles, newsletters interne, externes et thématiques, posts réseaux sociaux, mailing, rapports d'activités, bilans, études, etc.)
Gérer les relations presse et les partenariats médias.
Piloter le community management des réseaux sociaux de la CRESS (Linkedin principalement).
Valoriser les adhérents et animer le réseau d'acteurs en diffusant la communication des adhérents de la CRESS et en participant à l'organisation des événements « réseaux » nationaux ou locaux

2/ Proposer, piloter et mettre en oeuvre la stratégie de communication globale : 30%

Proposer et mettre en oeuvre un plan de communication annuel et suivre son budget annuel
Animer et/ou participer aux groupes de travail internes ou inter-CRESS liés aux actions de communication.
Définir les messages clés et les cibles prioritaires.
Choisir les canaux de communication les plus pertinents (presse, réseaux sociaux, site web, événements, etc.).
Mesurer l'efficacité des actions menées et ajuster la stratégie en conséquence.

3/ Développer les outils de communication et gérer l'image de marque de la CRESS : 20%

Piloter le développement, la mise à jour et la modération des sites internet de la CRESS (site institutionnel et sites Ambition ESS).
Concevoir des supports de communication print et digitaux (plaquettes, affiches, vidéos, etc.).
Assurer la cohérence de l'identité visuelle et du discours de la CRESS auprès des différents publics (acteurs de l'ESS, partenaires et pouvoirs publics, grand public, adhérents).
Veiller à la bonne représentation de la CRESS dans les médias.
Participer à la diffusion du catalogue de formations et de l'offre de services.

4/ Participer activement à la vie associative et d'équipe de la CRESS : 10%

Participer à la dynamique de l'équipe et au projet collectif : appui à l'élaboration et à l'animation de réunions internes (réunions d'équipes, séminaires, groupes de travail.), participation à la rédaction des bilans.
Participer à la vie associative : intervention ponctuelle dans les instances de la CRESS (Assemblée générale, Conseil d'administration).

Experience : 36 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Logiciel BREVO / MAILJET

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.