Assistant au Responsable de l'Appui au Pilotage Territorial H/F - Direction Territoriale Protection Judici

Vos activités principales
Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage
de la direction territoriale (DT), de suivi budgétaire et financier des moyens de
la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT.
Vos missions seront :
- Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que
tableaux de bord et référentiels d'analyse
- Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.
- Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l'alimentation des différents tableaux de bord
- Participer à la mise en oeuvre du contrôle de gestion et à l'aide au pilotage
- Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services
- Instruire les demandes de subvention
- Assurer les fonctions de régisseur d'avances et de recettes
- Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l'outil CHORUS

Les activités du service
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance
délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs
et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales
chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en oeuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la
continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif
habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la
justice des mineurs.

POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Comptabilité générale, Gestion administrative du courrier, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.