Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Féminin H/F - Pôle Emploi

Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer !

En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
- Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
- Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage, (étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
- Réaliser les vitrine

COMPETENCES :
- Techniques de vente
- Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
- Argumentation commerciale
- Techniques de mise en rayon
- Procédures d'encaissement

SAVOIR-ETRE :
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Ecoute

Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc).

**Poste à pourvoir au 1er août**

Experience : 2 An(s) - En vente en Prêt-à-porter

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.